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2020年工作总结和2021年工作谋划

2020年，学院在市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会精神，认真贯彻落实全国、省市教育大会精神，围绕立德树人根本任务，以人才培养为根本，以产教融合为重点，以创新发展为驱动，带领全院教职工不忘初心、砥砺前行、狠抓落实，有力地推进学院各项事业健康发展。现将有关情况报告如下：

一、落实主体责任，促进党建共建激发新动能

学院认真学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，以党的建设高质量推动学院发展高质量。

（一）固本培元筑根基。坚持领导班子建设，年初制定《党委中心组2020年度政治理论学习安排》，全年开展集中学习12次，不断提高思想理论武装；认真执行《中共bat365在线官网登录委员会党支部“四化”建设工作计划》，进一步健全基本组织、建强基本队伍。通过推行“互联网+党建”，发挥“智慧党建”融平台作用，全面实现418名党员信息化管理；认真开展本年度组织生活会和民主评议党员工作，做好2020年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作；根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，任命5名正科级、6名副科级干部，市委组织部选调1名优秀副县级干部到我校任职；加强对团建工作的指导及学生会组织建设工作，召开第一届“学代会”“团代会”。

（二）主流价值涵育人。深化三全育人，加强社会主义核心价值观教育，全体领导班子面向师生上党课7次，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续强化思想阵地建设；结合疫情防控、国家安全日活动、学习民法典等不断丰富“主题党日”活动内涵，培训入党积极分子276人，发展预备党员55名；举办道德讲堂、普法讲座等活动6次，组织学生开展“社团嘉年华”“校园歌手大赛”等文体活动8次，组织青年志愿者参与“无偿献血”等市级以上大型志愿活动20余次，参与人员2869人次，累计服务时长11476小时；表彰先进，树立榜样，291名学生荣获“省级优秀毕业生”“省级三好学生”荣誉称号，7个班集体荣获“省级优秀班集体”。

（三）精准帮扶助脱贫。按照《关于进一步加强定点扶贫工作的通知》文件精神，新增派驻村第一书记。学院党委组织党员干部到汪店村开展调研慰问37次，结对帮扶21户33人；积极指导村“两委”做好脱贫攻坚工作，协调项目资金171万元建设汪店村幼儿园及小学，工程即将完工，极大解决扶贫村学生上学难的问题；学院捐资3万元，资助建设村文化小广场；投入消费扶贫资金2.5万元，支持扶贫村种植业；注重人才培养多元化，选派两位同志挂任禹州市朱阁镇、襄城县十里铺镇科技副职，助推科技扶贫。

（四）舆论引导聚共识。不断增强意识形态领域主导权和话语权，拟定网络舆情应急响应机制，及时搜集、研判舆情，确保正确舆论导向；全面贯彻新时代党的教育方针，推荐3名教师加入市委宣讲团，1名教师荣获市理论宣讲大赛三等奖；积极构建“大思政”格局，持续开展师德教育主题活动，2人当选省级文明教师，2人获得省级文明学生，1个宿舍荣获省级文明宿舍；召开年度表彰大会，树立先进典型，对在技能大赛、河南省文明校园、高职“双高”项目、许昌市平安建设优秀单位创建等重点工作中做出突出贡献的19个先进集体、92个先进个人进行表彰；加强内外宣传和校园文化建设，向省市级报刊媒体、电视台提供报道素材50余篇。

（五）凝聚力量促发展。以党外代表人士队伍建设为重点，及时更新调整统战对象信息库，建立交流机制，提升民主党派人士、无党派人士参政议政的积极性和主动性；坚决抵制宗教渗透，对全体高职新生和教职工宗教信仰情况进行排查，无信教人员；印发《高校民族宗教工作知识手册》等，开展宗教法规宣传月等形式多样的宣传教育，不断提高师生正确认识和对待宗教的能力，提升学院依法“双防”宗教工作水平；举办“涉台教育进机关”活动，组织涉台知识学习，帮助全体教职工正确理解掌握中央对台方针政策，进一步激发广大师生支持祖国早日统一的爱国热情；组织全体高职新生4350人参加第八届河南省大学生中国特色社会主义民族宗教理论知识竞赛，满分率达41%，学院荣获“优秀组织奖”。

二、聚焦落地落实，推进各项事业再创新佳绩

2020年是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要一年，是全面建成小康社会和“十三五”收官之年,是中国历史上极不平凡的一年。一年来，院党委立足校情、扭住关键，抢抓机遇、创新发展，稳步推进各项工作再上新台阶。

（一）再精细，返校复学保平安。学院坚持“疫情就是命令，防控就是责任”，全面做好疫情防控工作，守好“责任田”。明确网格化管理要求，构建“1+9+26”(1个情防控指挥部，9个疫情防控专班，26个疫情防控工作小组）疫情防控工作格局，严格执行“日报告、零报告”排查制度；出台《学院秋季师生返校复学工作方案》等疫情防控制度文件28项，先后召开19次疫情防控专题会议研究部署疫情防控工作；全面评估疫情防控外部环境风险，科学安排线上线下教学，严格错峰错区域错层次开学，保证各项教学活动正常开展；突出“四严”（严格复学标准、严格把好校门、严格活动管控、严格落实责任）“四防”（防输入、防反弹、防突发、防松懈）“四预”（预判、预警、预防、预演），建立与疫情防控常态化相适应的保障机制，最大程度确保师生健康安全。

（二）再突破，服务区域谋发展。学院坚持以服务地方区域经济社会发展为宗旨，聚焦许昌产业转型升级建设需要，积极推进校企融合发展。学院2020年共招收新生7228人，连续三年招生数突破5千规模，累计为企业输送技能实用人才万人以上，2020届毕业生初次就业率达到80%以上；申报许昌市众创空间，为学生打造创新创业孵化实践环境；新型学徒制招生工作走在全省职业院校前列，积极探索校企合作新路径，疫情期间为企业员工量身定制“i许电”线上培训课堂，与多家企业共同培养新型学徒工1400余人；组织开展在职工人技能培训1380人次，开展电工、车工等工种技能鉴定1334人次。

（三）再提高，人才强校上台阶。学院坚持人才强校战略，加大师资培训力度，全面推进教师队伍建设。建立科学严谨的教师准入制度，对2020年招才引智的26名教师进行综合考察把关；制定师德师风负面清单，在教师年度考核、职务（职称）评聘、评优评先中，把思想政治表现和课堂教学质量作为首要标准，实行“一票否决”；鼓励教师积极从事科研工作，注重教科研成果，2020年市级以上科研项目结项77项；注重高层次人才培养，2020年4人荣获“许昌市技术能手”，5人荣获“河南省高层次人才”，2人荣获“河南省技术能手”，1人获批“河南省高等学校章程核准专家”。

（四）再发力，学管工作创佳绩。学院不断完善辅导员队伍建设体系，努力构建辅导员培养长效机制。加强辅导员工作能力培养，2名班主任、辅导员分别获得省中职班主任素质能力大赛三等奖、省高校辅导员职业能力大赛二等奖；开展“冒名顶替上大学问题清查处置工作”，对注册学籍学历信息进行全面梳理排查；认真开展学生奖助贷扶工作，为928名学生申请生源地、校园地贷款118.65万元，保证了家庭经济困难学生顺利完成学业。申报国家奖学金262人次，资助金额133.7万元，国家助学金2729人次，资助金额640.67万元。学院奖助学金909人次，资助金额52.97万元，为困难学生提供勤工俭学岗位、发放伙食补贴共计19.3万元。

（五）再传承，技能竞赛树形象。学院探索建立“以赛促教、以赛促改、以赛促建”高技能人才培养新机制，持续提升人才培养质量。建设“河南省高水平中等职业学校和高水专业”“河南省高等职业学校高水专业群”建设工程，争取省拨奖补资金共计760万元；建设第46届世界技能大赛河南选拔赛大赛基地、施耐德电气杯全国技能大赛基地，申报省级以上项目4项，投入691.72万元新增实训设备503台，多功能机器人等实训室13个；学院设置PLC电机控制技术等30余赛项，鼓励师生全员参与各级各类技能大赛。2020年我院教师获得省级以上教学技能类竞赛6项、职业技能竞赛2项，学生荣获省级以上技能竞赛30项，学院在中华人民共和国第一届职业技能大赛可再生能源赛项摘得“铜牌”，在电子技术、光电技术赛项上取得2优胜。

（六）再保障，安全防范入人心。学院持续深入开展安全维稳工作，举办“4.15”全民国家安全教育日等形式多样的法制教育宣传活动。健全安全信息通报、安全事故责任追究制度，建立突发事件应急预案。接警处理案件66起，追缴赔偿款5.3万元；全面加强消防安全管理，定期对消防设施器材进行检查，开展3次大规模消防安全大排查，高标准检查学生宿舍、餐厅等高消防隐患区域；2020年我院入伍大学生161名，完成率为215%，荣获许昌市“征兵工作成绩突出单位”；新增交通标志标识牌14个、增画交通标线2003米，顺利通过“河南省国防教育模范高校”第一年验收工作，获得“许昌市平安建设优秀单位”“河南省依法治校示范校”荣誉称号。

三、精准规范问责，优化党风政风涵养正能量

学院把加强党风廉政建设作为深入推动全面从严治党的重要保障，铁肩担责、铁面执纪、铁腕反腐、铁心向党，科学运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，确保学院政治生态山清水秀。

（一）全领域高擎整改，见实效。按照市委统一部署，市委第九巡察组于5月11日至7月22日对我院开展巡察工作。按照市委第九巡察组反馈意见，将存在问题细分为4大类12个方面40个整改事项，建立整改台账，认真落实整改。出台《bat365在线官网登录落实“三重一大”决策实施办法》等24项制度，40个整改事项目前已完成29项，正在整改需长期坚持4项，需持续整改7项；移交问题线索25件，目前已处理完结21件，暂存待查2件，正在处理2件，给予6人党纪处分。

（二）全过程扎紧笼子，重问责。学院认真贯彻落实中央八项规定精神及省市实施细则，坚持用身边事教育身边人，对学院发生的违纪问题不回避、不遮掩。及时召开以案促改党员干部警示教育大会、党委领导班子以案促改专题民主生活会；完善《bat365在线官网登录财务支出审批及报销暂行规定》，加强对人、事、物权力运行的制约和监督；认真贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》，2020年“三公”经费开支20.95万元，较2019年下降2.55万元；组织97名科级以上领导干部填报廉政档案，将廉政档案建设作为干部廉情的“记录仪”和使用干部的“体检单”，为开展监督执纪问责提供重要参考。

2020年，在各级党委、政府的正确领导下，全院师生开拓进取、务实重干，各项工作取得了显著成效。但仍存在一些问题和不足。一是一二期工程遗留问题未能根本解决，三期建设迟迟未能动工；二是专业特色建设不鲜明，高技能高职称人才缺乏；三是干部队伍建设滞后，干部职数配备不足；四是二级管理机构建设滞后，现有系部管理已不能适应学院发展。

2020年，学院将认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，切实履行深化全面从严治党主体责任，扎实开展全面从严治校工作。现将2021年重点工作汇报如下：

（一）积极谋划“三期工程建设”，完善条件强能力。积极谋划三期工程，建设“学生体育场”、“青年教师公寓”，扩建“学生宿舍”，着力培养高技能人才，服务许昌经济社会发展。

（二）做好许昌技师学院中职“双高”项目建设工程，bat365在线官网登录高职“双高”项目建设工程，不断提升教学水平。利用项目资金积极完善学院教学实训实施，不断提升学生技能水平；完善基层教学组织建设，打造专业特色技术团队；积极吸引省市高技能人才，计划建设校级大师工作室5个，市级大师工作室2个。

（三）围绕“一系一品牌,一专业一特色”，争创省级国家级技能竞赛基地。深入总结探索“以赛促教、以赛促研、以赛促学、以赛促改”工作规律，切实搞好校企合作、双元协同育人实践。

（四）强化培训功能，建立高标准培训基地。建设省级技能培训鉴定中心，不断完善社会培训功能，推动培训对象广覆盖、培训类型多形式、培训等级多层次、培训载体多元化，突出培训重点，更好服务许昌“智造之都、宜居之城”建设。。

（五）加强产教融合，服务地方经济发展。深化教育教学改革，创新人才培养方式，以“凝聚人心、完善人格、开发人力、造福人民”为工作目标，进一步服务地方经济社会发展。

（六）认真学习贯彻党的十九届四中五中全会精神，不断提高学院管理水平。树立起“走在前列”的目标定位，认真对照全会精神反思学校在完善制度体系、提高治理能力方面存在的问题和不足，不断提高学院教学质量和管理水平。

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                           2021年1月5日